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질문 예비 맘 입니다. 육아 휴직에 관하여 질문 드립니다.
엣헹 | 입력 2014-03-28 17:55 | 조회 9744
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안녕하세요~
11월 예정인 예비 맘 입니다.

법적으로 보장되는 육아 휴직 기간이 궁금합니다.
추가로 육아 휴직 기간 동안의 급여 지급은 어떻게 되는 지도 함께 알려주세요~(월 실 수령액 약 200만원 입니다.)


아래에 총 1개의 답변이 있습니다.
답변 안녕하세요 장진나 노무사 입니다.
장진나 노무사 | 입력 2014-03-31 11:10

안녕하세요. 장진나 노무사 입니다.


육아휴직에 관해서는 우리나라의 남녀고용평등및일가정양립직원에관한법률에 규정되어 있고, 만8세 또는  초등학교 2학년 이하의 아이를 양육하시는 근로자라 한다면 1년간 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

또한 육아휴직은 1회에 한하여 1년의 기간을 분할해서 사용하실수도 있습니다.


육아휴직기간동안 회사에서 지급하는 급여는 없으며, 고용보험을 가입하고 있으시고, 가입기간이 180일 이상 되신다면, 관할 고용안정센터에서 육아휴직급여를 수급하실 수 있습니다.


육아휴직급여는 통상임금을 기준으로 하고, 실수령액 200만원이라는 내용만으로는 통상임금을 확인하기는 어려워 정확한 답변이 어려운점 양해바랍니다.

더 궁금하신점 있으시면 사무실로 연락하시면 답변드리겠습니다.

모쪼록 답변이 도움이 되었기를 바랍니다.




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장진나 노무사

노무법인 현율 / 대표노무사

hr5839732@naver.com

02-583-9732

  • 노무법인 현율 대표노무사
  • 한국공인노무사회 선출직 부회장
  • 단국대학교 외래교수
  • MBC 손에잡히는 경제 '법과 경제' 고정
  • KBS뉴스, 추적60분, 서울경제TV 출연
  • 경인방송, 국회방송, MBC FM 출연 중
분야별 전문가의 게재글은 제휴전문가의 독립적인 의견이며 매경닷컴과는 무관함을 알려드립니다.


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